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標(biāo)題: 2010陜西戶縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章 [打印本頁(yè)]

作者: 山賊 時(shí)間: 2010-9-16 19:16
標(biāo)題: 2010陜西戶縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)［2006］3號(hào)），經(jīng)縣政府研究，市人社局批準(zhǔn)，為我縣需要急需補(bǔ)充工作人員的縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、招聘計(jì)劃
2010年戶縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)44人，綜合類(lèi)工作人員16名。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
入學(xué)前為戶縣籍（含因婚戶口遷入），2010年以前畢業(yè)（含2010年）已回我縣報(bào)到，尚未就業(yè)的普通高等院校統(tǒng)招大專以上學(xué)歷畢業(yè)生及根據(jù)崗位條件所需要的其他人員。具體崗位條件見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。
（二）應(yīng)聘人員條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行良好；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在30周歲以內(nèi)（1980年8月31日后出生），衛(wèi)生類(lèi)臨床專業(yè)年齡可放寬至32周歲以內(nèi)（1979年1月1日后出生）。
5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
6、報(bào)考教師崗位的考生須具有相應(yīng)的教師資格證；衛(wèi)生類(lèi)臨床醫(yī)學(xué)崗位的考生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證、醫(yī)技（護(hù)理）崗位的考生須具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證；
7、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

作者: 山賊 時(shí)間: 2010-9-16 19:16
三、方法步驟與時(shí)間安排

本次公開(kāi)招考工作，采用公告、報(bào)名、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。計(jì)劃從2010年9月中旬開(kāi)始到10月底結(jié)束。

（一）公布招聘崗位和資格條件

通過(guò)戶縣電視臺(tái)、戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考信息，張貼招考公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）、身份證、戶口本，以上所有證件需提供原件及復(fù)印件，一寸免冠照片四張。

1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日—9月27日下午6：00（中秋節(jié)假日9月22-24日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：戶縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（戶縣政法路48號(hào)）

3、報(bào)名收費(fèi)：考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)［2001］89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。

4、資格初審：在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格初審，審查其提供的畢業(yè)證、身份證、戶口本、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）等個(gè)人證件。同時(shí)，考生在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫(xiě)本人信息，審查通過(guò)后的信息不得變更。

5、注意事項(xiàng)：

（1）每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消考試資格；

（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機(jī)造成的延誤責(zé)任自負(fù)。

作者: 山賊 時(shí)間: 2010-9-16 19:16
（三）筆試

筆試為綜合科目考試，內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。試卷滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的臨床醫(yī)學(xué)崗位（西醫(yī)、中西結(jié)合、中醫(yī)）崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不受1：3比例所限，不核減職位開(kāi)考；教育、綜合、衛(wèi)生類(lèi)其他崗位，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他有關(guān)崗位。

筆試結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和面試人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查看。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須在指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生須持：1、筆試準(zhǔn)考證；2、本人畢業(yè)證；3、學(xué)位證；4、身份證；5、戶口本；6、相應(yīng)的教師資格證；7、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查看。

考生所持證件若與報(bào)名信息不符或提供虛假信息的，取消參加面試資格，對(duì)空缺的名額，按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試成績(jī)滿分為100分。每組面試考官5－7人，設(shè)主考1人，面試采取抽簽、講課（答辯）、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行。面試原則上對(duì)應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取說(shuō)課或試講等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力；對(duì)應(yīng)聘衛(wèi)生或綜合崗位的人員主要采取答辯的形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和，從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列，加試面試試題，決定排名先后。

作者: 山賊 時(shí)間: 2010-9-16 19:17
（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

面試成績(jī)、體檢人員名單、具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)注意查看。

（七）考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

體檢、考察不合格者，用人單位不得聘用；原崗位空缺的名額，按公布的總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢、考察合格人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查看。

（八）聘用

1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄用人員名單將在戶縣縣委中心網(wǎng)、戶縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2、錄用：對(duì)公示后無(wú)異議的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

3、聘用合同的簽訂：

經(jīng)市人社局審核后，此次公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證、備案。新招聘的工作人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

作者: 匿名 時(shí)間: 2010-9-19 10:43
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