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      戶(hù)縣第二熱電廠(chǎng)“三個(gè)全力”實(shí)現(xiàn)計(jì)劃電量新突破

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      發(fā)表于 2011-6-25 19:00:36 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       今年以來(lái),大唐戶(hù)縣第二熱電廠(chǎng)充分發(fā)揮整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以電量為龍頭,不斷加大計(jì)劃電量和市場(chǎng)電量爭(zhēng)取力度,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),堅(jiān)持統(tǒng)籌優(yōu)選,把握發(fā)電時(shí)機(jī),優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),通過(guò)實(shí)施“動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)管理機(jī)制”,努力多算“效益賬”,多發(fā)效益電,1至5月份累計(jì)爭(zhēng)取電量計(jì)劃17.59億千瓦時(shí),同比增加3.34億千瓦時(shí);實(shí)際完成發(fā)電量17.02億千瓦時(shí),完成年計(jì)劃的44%,為增盈創(chuàng)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ≡搹S(chǎng)成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的爭(zhēng)發(fā)電量項(xiàng)目組,未雨綢繆,準(zhǔn)確把握形勢(shì),將電量工作放在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大環(huán)境中進(jìn)行思考和謀劃,在陜西電網(wǎng)裝機(jī)容量同比增長(zhǎng)132萬(wàn)千瓦,用電需求增長(zhǎng)緩慢的形勢(shì)下,爭(zhēng)發(fā)電量項(xiàng)目組克服供大于求、煤源短缺等不利因素,瞄準(zhǔn)年電量計(jì)劃39億千瓦時(shí)的奮斗目標(biāo),建立健全市場(chǎng)預(yù)測(cè)機(jī)制,提高對(duì)形勢(shì)的掌控能力,組織制定了“爭(zhēng)創(chuàng)年”電量營(yíng)銷(xiāo)策略,提出年度、月度電量計(jì)劃建議,有序制定、協(xié)調(diào)和落實(shí)電量爭(zhēng)取方案。同時(shí)要求小組成員日盯負(fù)荷率,每月定期召開(kāi)電量小組會(huì)議,總結(jié)上月電量計(jì)劃完成情況,分析次月用電增長(zhǎng)形勢(shì)、結(jié)合燃煤供應(yīng)情況和機(jī)組運(yùn)行概況,采取得力措施,積極主動(dòng)與電網(wǎng)公司、省調(diào)度中心多方溝通,力爭(zhēng)拿到次月電量計(jì)劃目標(biāo)值。; \" B, m$ ]7 e! f; j9 |
        該廠(chǎng)充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、分級(jí)管理,專(zhuān)人緊盯,主動(dòng)跟蹤月度電量計(jì)劃爭(zhēng)取和落實(shí)工作,確保月度電量計(jì)劃指標(biāo)高于所占市場(chǎng)份額。同時(shí),利用對(duì)標(biāo)管理手段,與省內(nèi)、集團(tuán)公司內(nèi)最好水平比較,找出不足和差距,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整工作部署和措施,組織分解電量指標(biāo),并依據(jù)發(fā)電計(jì)劃合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式、檢修以及電煤調(diào)運(yùn)計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督月度電量計(jì)劃完成情況。- P* R1 S/ @9 q; |
        該廠(chǎng)為完成向軍工企業(yè)的供熱任務(wù),認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,自我加壓,四處奔走,通過(guò)與省電網(wǎng)公司多方協(xié)調(diào),保證機(jī)組較高的負(fù)荷率,實(shí)現(xiàn)了“以熱定電,以熱促電”的目標(biāo),爭(zhēng)取了年設(shè)備利用6500小時(shí),為完成全年電量任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。  |! m" ^# i) c. K3 z- [, T0 s( I
        當(dāng)前,該廠(chǎng)緊緊抓住迎峰度夏的黃金時(shí)期,通過(guò)倒排每天的發(fā)電計(jì)劃,把增發(fā)電量落實(shí)到每個(gè)值,以機(jī)組為考核單元,以班班“爭(zhēng)”電量、時(shí)時(shí)“要”負(fù)荷、天天“超”計(jì)劃為考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人人增發(fā)電量的積極性和創(chuàng)造性,確保了日發(fā)電量、月發(fā)電量完成。
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