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本帖最后由 山賊 于 2010-4-11 11:23 編輯
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西部網(wǎng)訊 地處秦嶺北麓、有著“美麗畫鄉(xiāng)”之稱的戶縣,因優(yōu)美的風(fēng)景和深厚的文化底蘊而得名。其悠久古樸的歷史和文化,也給生活在這方土地上的人民,賦予了淳樸、勤勞、創(chuàng)新的意志和個性。, B- v) t" A9 y
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2004年1月,“新蜀道”西漢高速公路的北起點戶縣收費站正式運營。六年來,這方水土滋養(yǎng)的戶縣收費站全體員工承載著地方優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神,在陜西高速集團(tuán)西漢分公司和戶縣管理所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2000多個日日夜夜風(fēng)雨不改,以所、站為家,撲下身子,挽起袖子,時刻擰緊每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的螺絲,在平凡的收費崗位上,以主人翁精神用汗水演繹出一曲曲“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的和諧樂章。" {/ u: l, S; `5 P
" `( d. P8 v6 f第一章 創(chuàng)業(yè)前奏曲
7 I) H/ B+ x# u走近戶縣收費站,滿眼是綠草與繁花點綴的庭院;接觸到的是面帶笑容、著裝整齊、精神飽滿的收費、治超員;聽到的是溫暖的問候和細(xì)致周到的文明服務(wù)話語。% `* N2 n/ P+ r4 K0 E5 K+ I
; N- I; c4 F: q: w2 T/ P: S由于戶縣收費站是西漢高速公路運行最早的一個收費站,對此,戶縣管理所領(lǐng)導(dǎo)班子成員思考著同一個問題:站里的員工幾乎都是年輕人,開好頭,起好步,把員工的工作熱情調(diào)動起來至關(guān)重要。于是,他們提出一年起步,兩年邁一大步的奮斗目標(biāo)。班子成員擰成一股繩,把做好員工的思想教育作為切入點,通過開展各項活動來促進(jìn)提高,圍繞“三優(yōu)(優(yōu)秀隊伍、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù))工程”,不斷完善內(nèi)部管理制度,創(chuàng)新工作舉措,同時把以文明服務(wù)提升運管水平作為創(chuàng)建文明窗口的總抓手,把獎懲考核作為激發(fā)員工創(chuàng)造性的有效手段。1 `; b) C/ Y4 C
0 y1 _, X' x, Q3 d$ p三尺紅亭內(nèi),一張簡易操作臺是車輛通行費征收工作的全部道具。工作簡單、枯燥乏味,員工容易產(chǎn)生疲乏、厭倦情緒?!霸鯓硬拍芨玫恼{(diào)動員工工作積極性,讓他們擁有昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情服務(wù)于窗口”是戶縣管理所所長邊策一直探索實踐的課題。管理所領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入一線與員工溝通交流,了解員工需求,解決員工實際困難,給予員工心理關(guān)懷;他們還走進(jìn)收費亭和一線收費員進(jìn)行角色互換,親身體驗一線人員工作的艱辛;其次,通過舉辦豐富多彩的文體活動緩解職工壓力,增強員工的團(tuán)隊精神和凝聚力。設(shè)立員工活動室、健身房,購置了乒乓球、羽毛球等健身器材,定期舉辦籃球、乒乓球友誼賽;每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)日,各類主題的文藝表演為員工提供了展示特長、實現(xiàn)自身價值的大舞臺。同時,結(jié)合工作實際開展點鈔、識假幣、特情車輛操作等業(yè)務(wù)知識競賽,極大地豐富了員工的業(yè)余生活,調(diào)動了員工的工作積極性。5 n& }* B- D, ]: E) ~* a! X, k
! \% s& G4 U: _* l. T/ [/ x5 Z六年來,他們就這樣的團(tuán)結(jié)務(wù)實、艱苦奮斗,通過實行半軍化管理,讓員工以軍人、軍營為楷模,時刻牢記“收費員就是哨兵,收費崗?fù)ぞ褪巧谒?,打造出一支堅強能干的團(tuán)隊;以“無差錯”、“判別車型一眼準(zhǔn),打票收費一手快,唱收唱付一口清,點鈔識鈔一指明”等一系列技能大比武活動和崗位練兵,大大提高了員工的勞動技能。同時通過創(chuàng)辦圖書室、電子閱覽室等多種形式,鼓勵員工終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,著力營造具有戶縣管理所特色的文化分為。也培育出了一支思想端正、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的文明征費隊伍,為做好通行費征收工作和打造文明窗口品牌奠定了堅實基礎(chǔ)。
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第二章 服務(wù)奏鳴曲
4 ?( i7 B A2 H為使“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的口號落到實處,樹立交通行業(yè)“窗口”形象,戶縣管理所對一線員工提出“四心”(即盡心、用心、真心、熱心)、“四滿意”(即社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、司乘滿意、自身滿意)等服務(wù)承諾,大力開展“青年文明號”、“文明收費站”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動。為此,戶縣收費站以“微笑在紅亭,滿意在高速”為主題,定期開展“提升文明用語”、“站立式服務(wù)”等一系列勞動競賽和活動,全站員工都做到了“三個一”和“兩個用”(即一張笑臉、一聲問候、一句祝福和用心服務(wù)、用情服務(wù)),讓過往的司乘人員如沐春風(fēng)。通過開展一系列活動,六年來,該站文明服務(wù)零投訴,得到社會各界的一致好評。7 W8 M0 x4 b$ ~8 ~
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在文明服務(wù)精神的引導(dǎo)下,戶縣收費站涌現(xiàn)出了很多文明服務(wù)標(biāo)兵。2008年7月的一天中午,一輛紅色四軸貨車駛?cè)氤隹谲嚨馈K緳C扔給當(dāng)班收費員一個免費軍牌要求放行。當(dāng)班收費員評經(jīng)驗一眼就斷定是假軍車,便對司機說:“對不起,不能免費。”司機聽后紅了臉,兩眼一瞪,當(dāng)即吼到:“老子的誰敢說是假的?我說是真的就是真的?!闭f完,腳一蹬就想開車沖關(guān)。不遠(yuǎn)處的同班人聞聲趕了過來,站在在轟鳴作響的貨車前面示意司機下車。司機只得熄火,但態(tài)度依然蠻橫:“我就是本地的,交哪門子費阿?”并揚言不讓過去就要報復(fù)。當(dāng)班收費員不僅生氣,也不做過多的爭執(zhí),只是耐心地解釋征費政策和法規(guī)。在政策和文明服務(wù)面前,司機的氣焰柔和了下來。收費員真誠的話語、誠懇的態(tài)度讓該司機終于意識到自己的無理取鬧,最后全額征收通行費。) J2 r. ]/ }, c) a) T
' j5 E, {# E8 l- G6 W六年來,設(shè)立在收費廣場的便民服務(wù)臺,免費為司乘人員提供開水、藥品、交通圖等,還幫助過往的司乘人員推車、修車以及提供各類救助800多人次。僅2009年,就為車主推車、排除故障21起,提供修理工具和修車11次,提供藥品13人次,收到表揚信和感謝信16封。此外,在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,戶縣管理所所長邊策適時提出了做到“四個真、三個一”的標(biāo)準(zhǔn),即真正體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨和“一張笑臉、一聲問候、一個請字”的要求。這些點點滴滴,有如“春風(fēng)化雨,春雨潤人”,滋潤著過往司乘的心田,也贏得了廣泛贊譽。
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戶縣收費站就是從這點“小事”延伸開來,用一杯白開水實現(xiàn)了對司乘不盡的關(guān)懷,員工們也在其中找到了實現(xiàn)個人價值的平臺。9 e) o: o U9 _" M5 o2 C
: R* B- l7 V5 X3 b5 B第三章 創(chuàng)新變奏曲! B+ n& U4 \4 l( f7 e- M6 Y; F$ c
要創(chuàng)建文明行業(yè),必須有不斷新的精神。為此,戶縣管理所按照省廳站務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)治站。創(chuàng)新管理模式,確立“能者上,平者讓,庸者下”的人事管理制度,通過競爭選拔綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工充實到重要崗位,使全所、站上下形成濃厚的“學(xué)、比、趕、幫、超”的工作氛圍。所、站還嚴(yán)格考核,對每個員工的征收工作、學(xué)習(xí)、隊列、內(nèi)務(wù)、勞動紀(jì)律等進(jìn)行嚴(yán)格檢查,獎優(yōu)罰劣。
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5 d4 R5 u. Q* x4 i$ L9 ~! j, b為提高全站員工的全面素質(zhì),管理所通過努力營造“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體的熱潮。目前,該站已有多名員工通過自學(xué)取得了大學(xué)文憑,全站人員掌握了電腦的基本知識。與此同時,多種多樣的崗位練兵活動讓員工的業(yè)務(wù)技能不斷得到提升,如“比規(guī)范化操作、比優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、比疑難車型判別、比假幣識別”活動;特別強調(diào)使用文明用語,在堅持“您好”相迎,“請”字當(dāng)頭的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格做到“不態(tài)度生硬、不言不由衷、不敷衍應(yīng)對”,讓每一位收費員甜美的笑容獻(xiàn)給司乘人員,讓他們在旅途中切實感受到一種親切,領(lǐng)略到一絲暖意。! Z: R9 u5 d; {
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與此同時,適時給思想教育、創(chuàng)建活動增加新的內(nèi)容,賦予新的生機和活力。如×××總書記提出“八榮八恥”社會主義榮辱觀后不久,該站就立即開展以“八榮八恥,從我做起”為主題的教育活動,組織員工結(jié)合崗位特點進(jìn)行大討論,并號召全體員工從我做起,從小事做起,在平常的生活和工作中身體力行。
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! L+ T5 ]# u# T) A. U8 m除了對員工要求嚴(yán)格外,所領(lǐng)導(dǎo)也真切地關(guān)懷每一位員工。所、站上下吃同樣的飯、住同樣的房子,人人平等,和睦相處。逢年過節(jié),所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生活困難的員工家庭進(jìn)行慰問,整個收費站形成了一個溫馨和諧的大家庭、大集體。$ v0 c" G& [0 z5 Y+ e4 o; l/ f
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良好的思想和學(xué)習(xí),促進(jìn)了思維創(chuàng)新。幾年的探索,使戶縣收費站全體員工深深地懂得,只有不斷創(chuàng)新,時時擦亮服務(wù)窗口,才能讓司乘人員滿意,讓司乘人員放心。
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4 v! U Y+ L; V+ ?7 p6 n第四章 碩果交響曲5 [( ] m0 o: B9 b' L& P
自建站以來,戶縣收費站為文明而建,為文明而努力工作,也因文明而走在了行業(yè)的前列。經(jīng)過全體員工團(tuán)結(jié)務(wù)實、艱苦奮斗,各項工作因此結(jié)出累累碩果。這與他們真誠為司乘人員著想、盡最大能力為司乘服務(wù)的美好品質(zhì)息息相關(guān)。他們用“愛心”織成的網(wǎng)把司乘的心給網(wǎng)住了。
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如今,戶縣收費站成為了遠(yuǎn)近聞名的和諧收費站。幾年來,該站全年收費業(yè)務(wù)無差錯人員占全站人數(shù)的98%,收費秩序保持穩(wěn)定,收費業(yè)績及文明服務(wù)成果穩(wěn)居分公司之首,“三個文明”建設(shè)取得了顯著成效。為此,戶縣收費站先后被陜西省交通運輸廳授予“陜西省收費公路管理規(guī)范化優(yōu)秀單位”、“全省交通運輸系統(tǒng)文明收費站”等榮譽稱號,為其在新的起點上展翅翱翔注入了新的內(nèi)涵和動力。
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! M6 ?# n- b% X2 W+ T戶縣收費站的奮斗步履和事跡再次證明:勇敢、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)不會失落。如今,在普普通通的收費崗位上,戶縣收費站全體員工正以他們的服務(wù)品質(zhì),詮釋著對“新蜀道”精神的傳承。(楊武亮) |
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