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教師節(jié)來臨之際,陜西省戶縣法院成立“涉教師合法權益專項審判合議庭”,并出臺五項措施維護教師的合法權益,加強和規(guī)范涉及教師合法權益案件的審判工作。
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* {: ^1 C! I/ z, A: t) ^+ p一是加強組織領導。該院成立“涉教師合法權益案件”審理工作領導小組,由一位副院長和兩位專職審判委員會委員負責,重點研究解決涉及教師合法權益審判工作中的重大問題,確保該項工作的順利開展。
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二是配備精銳力量。該院將“涉教師合法權益專項審判合議庭”設在民事審判一庭,由民一庭庭長及兩位年富力強、審判業(yè)務精熟的審判員組成合議庭,負責統(tǒng)一協(xié)調、審理、管理涉及教師合法權益案件的審判工作,確保涉及教師合法權益案件審判水平的不斷提高。
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三是創(chuàng)新工作內容。該專項合議庭的具體工作內容除了負責審理涉及教師或學校為一方當事人的案件外,還對學?;蚪處熛蚍ㄔ禾岢錾暾垼蠓ㄔ捍_認調解協(xié)議效力的案件進行專項審理。此外,該專項合議庭還開展“送法進校園”活動,協(xié)助學校搞好法制宣傳教育和法律咨詢工作。0 M. T" ^8 k8 j5 V. U# G+ @* L# t
! L3 z" T9 ?% S! z# s5 e0 |( j& J9 x四是規(guī)范流程管理。對于涉及教師合法權益案件,該院要求做到優(yōu)先立案、優(yōu)先審結、優(yōu)先執(zhí)行。立案時,立案庭確定系涉及教師合法權益案件,應在案件流程監(jiān)督卡上做出“涉教師合法權益”記載,并將該案分流到“涉教師合法權益專項審判合議庭”進行審理。院審判管理辦公室具體負責涉及教師合法權益案件的質量評查工作,并及時將該類案件的當事人基本情況、案由、簡要案情及審理結果等信息報本院“涉教師合法權益案件”審理工作領導小組。, C. R: U5 D* g4 r
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五是開辟綠色通道。對經濟困難的教師請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、社會保險金、勞動報酬和經濟補償金、人身損害賠償等案件向法院提出緩、減、免申請的,審查后,予以訴訟費緩、減、免。對教師需要法律援助的,“涉教師合法權益專項審判合議庭”將積極協(xié)調有關法律援助機構,及時提供法律援助。(供稿單位:陜西省高級人民法院 作者:魏阿英) |
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