戶縣5000萬培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人

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    本報訊  （通訊員  夏利萍  記者  喬佳妮）日前，記者從戶縣
% t8 {9 ^% o/ v0 h' ^# U% P# B召開的實施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程動員會上獲悉，戶縣每年列
支1000萬元，連續(xù)5年共拿出5000萬元，在全縣選拔培養(yǎng)2000-3000名
. A0 i( V4 d* N# Q4 C  e農(nóng)村優(yōu)秀青年，建立農(nóng)村干部人才梯隊，為農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展奠定人
才基礎(chǔ)。
    戶縣采取黨組織推薦、個人報名、公開招考、組織考察遴選等方
4 |, e% C+ @4 u% [4 e. q3 A+ j" u' ?式，在農(nóng)村優(yōu)秀青年中重點選拔18周歲以上、40歲以下的優(yōu)秀分子、
致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及村干部，縣政府分期對這些農(nóng)村優(yōu)秀青年進
行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐、回村掛職等多種培養(yǎng)方式，
! c5 g+ Q' T5 a$ ]( S/ ~對學(xué)員進行理論、縣鎮(zhèn)村情、農(nóng)村管理知識和政策法律、黨建、實用
4 z. n6 t; X2 s+ l! n技術(shù)等教育，并安排學(xué)員在鎮(zhèn)機關(guān)實習(xí)，了解機關(guān)工作內(nèi)容和程序，
% A+ F; E/ N1 _) q% X明晰鎮(zhèn)村工作銜接協(xié)調(diào)機制，熟悉農(nóng)村的工作程序及方法。同時，在
& m3 t/ }' W; \$ D+ q學(xué)員回村鍛煉期間，安排村干部助理的職務(wù)，協(xié)助村子做好村務(wù)管理。
    據(jù)了解，學(xué)員招錄、參加培訓(xùn)指導(dǎo)畢業(yè)實行全程免費，培訓(xùn)期間，
: s6 j2 @( J" r4 O. f7 c  {" \3 O縣財政每月給予一定生活補助。經(jīng)培養(yǎng)合格的農(nóng)村優(yōu)秀青年學(xué)員，頒
發(fā)縣委黨校畢業(yè)證書，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，在村“兩委”換屆
1 J1 J1 G: S9 z2 s3 q) a時，由鎮(zhèn)黨委作為村兩委會干部推薦人選回村參選村職，學(xué)員還可享
  d1 m8 c! ]% B2 Z有優(yōu)先推薦在村級公益事業(yè)崗位任職、優(yōu)先考慮招錄事業(yè)干部等優(yōu)惠
政策。
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