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      山西交口縣蔡家溝煤礦2013年工作計(jì)劃

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      發(fā)表于 2013-2-1 14:34:12 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      2012年公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十八大和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求,狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護(hù)企業(yè)形象的重要舉措,不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作向縱深發(fā)展,為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,打造全市一流企業(yè)提供有力保障。
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      8 g$ o  \' \) _- q+ {$ B. H6 r: M        一、組織開(kāi)展“廉潔自律教育”活動(dòng),鞏固了黨員干部的思想道德防線! F- b, ?! |; \! T( N

      / o5 Q; k: T8 E" N+ z# K        公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),把“廉潔自律教育活動(dòng)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),將《中國(guó)共產(chǎn)黨宣章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容,重點(diǎn)抓住對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財(cái)、物等關(guān)健崗位人員的廉政教育。在教育活動(dòng)中把權(quán)利觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來(lái),幫助黨員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識(shí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》知識(shí)考試,回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。
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              二、整章建制,初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系$ c2 _; b+ z7 T0 w6 \" p

      3 w9 y; D( x5 F. ?0 w. v- M        一是建立了煤焦領(lǐng)域及工程建設(shè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理制度。針對(duì)公司處在項(xiàng)目建設(shè)期的實(shí)際,把工程建設(shè)項(xiàng)目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點(diǎn),制定了《公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》和《礦建工程施工企業(yè)入圍評(píng)審紀(jì)律》,規(guī)定了審計(jì)、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點(diǎn);規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容;確定了開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)的工作程序及參與招標(biāo)人員的“七個(gè)不準(zhǔn)”行為;規(guī)定了懲處和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一年來(lái),規(guī)劃、財(cái)務(wù)、采供中心、黨群、紀(jì)檢、監(jiān)察部等部門共同參與,扎實(shí)開(kāi)展了礦建施工、大額物資采購(gòu)效能監(jiān)察工作。
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              二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作制度(試行)》。重點(diǎn)是對(duì)公司科級(jí)以上領(lǐng)民人員的事、人、財(cái)、物四項(xiàng)權(quán)利23項(xiàng)行為進(jìn)行了規(guī)范,保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國(guó)這法律法規(guī)公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè),切實(shí)維護(hù)國(guó)家、集團(tuán)公司、和員工合法權(quán)益。
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              三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中,與公司項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。
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              四是集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓。狠剎玩樂(lè)享受之風(fēng),虛干懶惰之風(fēng),亂講閑話之風(fēng)。同時(shí)各級(jí)各部門要定期分析黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,研究新對(duì)策,解決新問(wèn)題,努力形成用制度、按制度辦事、靠制度管人的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)公司紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作的扎實(shí)推進(jìn)。/ V2 B2 }) E* G0 v3 g' ?' W+ G
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              三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)% c4 Z% M& b# [/ [; j2 n; Z
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              以“創(chuàng)行爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過(guò)硬”的工作要求,各級(jí)管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng),按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,認(rèn)真查找個(gè)人的思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,受到一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉,工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng),思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。0 {, Q* X$ f- D" P; ~

      3 I6 P/ w2 s- Z% w        我們的體會(huì)是:黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務(wù)大局,為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強(qiáng)有力的政治保證;必須堅(jiān)定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,堅(jiān)持和鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào)部各負(fù)其責(zé)。
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              在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距個(gè)別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性不夠,履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒(méi)有完全到位,人員多為兼職,工作任務(wù)繁重時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。0 `- H' |9 p, n/ o1 ~$ A+ t

      & I* u2 q/ F2 h/ p0 {        四、下年度的工作打算7 P# @0 l8 D0 f# F: B" g

      ' A1 p4 k* m% s& L        1、扎實(shí)開(kāi)展反腐倡教育,不斷提高拒腐防變能力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、省、市紀(jì)委廉政工作會(huì)議精神,努力適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求,拓展教育形式,挖掘教育資源,發(fā)揮警示教育作用,不斷加強(qiáng)黨員干部職工法紀(jì)觀念,提高拒腐防變能力。. l6 L; r" p3 N1 Q/ J" Z" H, C
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              2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是以簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為主要內(nèi)容,把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本企業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位;二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),自覺(jué)把黨風(fēng)謙政建設(shè)的要求融入到各項(xiàng)工作中,形成反腐敗的整體合力,推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。9 x' y& v. |; F5 V& Q

      - m4 |, d. R. m7 c: s9 i        3、加大監(jiān)督力度,推進(jìn)制度執(zhí)行。結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)加大集團(tuán)公司各部室、各所屬企業(yè)監(jiān)管力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)大局意識(shí),認(rèn)真及時(shí)地辦理好群眾來(lái)信來(lái)訪,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作公開(kāi)、公平、公正、高效。
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      : _5 Z- `; e4 k4 |; M: K        4、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。從企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高有效監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉的能力,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。$ p! T/ {' g- i) j
         
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