亚洲日韩乱码人人爽人人澡,亚洲国产精品久久久久久小说,日韩动漫一区在线观看,亚洲精品在线网站

<sup id="527i0"><ol id="527i0"></ol></sup>
    1. <sub id="527i0"><ol id="527i0"><abbr id="527i0"></abbr></ol></sub>
    2. <sub id="527i0"><ol id="527i0"><em id="527i0"></em></ol></sub>

      <legend id="527i0"></legend>

      秦嶺信息港

       找回密碼
       注冊(cè)

      QQ登錄

      只需一步,快速開始

      森林防火
      查看: 2378|回復(fù): 1
      打印 上一主題 下一主題

      帶薪年假明確:不同公司干滿一年可享年假

      [復(fù)制鏈接]

      40

      主題

      76

      帖子

      2747

      積分

      中級(jí)會(huì)員

      Rank: 5Rank: 5

      積分
      2747

      論壇元老新人進(jìn)步獎(jiǎng)幽默大師灌水天才靚妹or帥哥

      跳轉(zhuǎn)到指定樓層
      1#
      發(fā)表于 2009-5-21 21:36:16 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      羊城晚報(bào)5月20日?qǐng)?bào)道記者昨天從廣州市勞動(dòng)保障局獲悉,近日國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部就“職工年休假制度”一些有爭(zhēng)議問題作了明確。其中,新進(jìn)入用人單位的職工,其連續(xù)工作時(shí)間可與原單位連續(xù)工作時(shí)間累計(jì),滿12個(gè)月即可享受帶薪年假。
      3 J. Z4 ~2 \; t, A
      - G+ T6 p: z! H0 F9 S3 _% n  按照我國(guó)職工年休假制度,職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。但是,對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個(gè)月”,到底是指在現(xiàn)用人單位要干滿1年才能休,還是可與原單位連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算?對(duì)此各地有不同的解釋。" T, u' m( H# [0 c

      9 ~( |: m' q. ~+ i* g0 M  人力資源和社會(huì)保障部的最新解釋明確,“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。
      ; v! b8 ~( z% ~6 w5 D0 o1 @1 a  y) P% e' c0 m7 Q, @& I
        人力資源和社會(huì)保障部還進(jìn)一步明確,“累計(jì)工作時(shí)間”,包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
      6 s) @4 ~( u" S( u3 _( s/ G$ A) u& l6 w+ A4 D0 @6 I
        如果符合上述“連續(xù)工作滿12個(gè)月”的規(guī)定,新進(jìn)入用人單位的職工可休多少天?! B, C/ R( ]1 D/ f& q6 z
      5 E, ]4 V& h# V9 M4 s
        昨天,廣州市保障局勞動(dòng)工資處負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)表示,按有關(guān)規(guī)定,職工新進(jìn)用人單位且符合上述要求的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。% ^% @5 R7 W* X- S9 \+ @

      . X$ I5 w: h1 @$ f: W2 ?( b  比如,某員工在原單位連續(xù)工作了6個(gè)月,進(jìn)入新單位后又連續(xù)工作了6個(gè)月,則該員工符合了“連續(xù)工作滿12個(gè)月”的要求,可享受帶薪假。但如此時(shí)提出休年假,則當(dāng)年可休的天數(shù)就只能按6個(gè)月來折算。! {) R7 t, r4 i1 L

        m9 G* k$ @- t& y: Y  帶薪年假能休多少天$ e' j' H! e, o3 c+ Q' H
      4 @. |; S5 T% z3 ?; M" K7 P
        按規(guī)定,年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
      分享到:  QQ好友和群QQ好友和群
      收藏收藏

      58

      主題

      540

      帖子

      6195

      積分

      高級(jí)會(huì)員

      Rank: 6Rank: 6

      積分
      6195

      優(yōu)秀版主靚妹or帥哥灌水天才幽默大師新人進(jìn)步獎(jiǎng)論壇元老小有名氣知名人士 著名寫手職業(yè)作家知名作家論壇精英

      2#
      發(fā)表于 2009-8-19 13:20:36 | 只看該作者
      學(xué)習(xí)
      您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊(cè)

      本版積分規(guī)則

      小黑屋|手機(jī)版|Archiver|
      快速回復(fù) 返回頂部 返回列表